Innlandet revisjon har gjennom en forvaltningsrevisjonen undersøkt hvordan Vågå kommune legger til rette for at flyktninger kommer i arbeid, og hvilke utfordringer kommunen står overfor i integreringsarbeidet.
Problemstillinger:
1. I hvilken grad gir introduksjonsprogrammet i kommunen oppfølging og tiltak som støtter nyankomne flyktningers overgang til arbeid?
2. Hvilke hovedutfordringer står kommunen overfor i integreringsarbeidet, og hvilke tiltak og virkemidler benyttes?
Forvaltningsrevisjonen har særlig fokusert på introduksjonsprogrammet – et av kommunens viktigste virkemiddel for å fremme god integrering. Revisjonen bygger på dokumentanalyse, intervjuer og gjennomgang av deltakermapper.
Våre undersøkelser viser at Vågå kommune på flere områder legger godt til rette for at flyktninger skal komme i arbeid, blant annet gjennom individuell oppfølging, kompetansekartlegging og bruk av arbeidspraksis.
Samtidig tyder funnene på at oppfølgingen gjennom introduksjonsprogrammet ikke alltid er tilstrekkelig systematisk og målrettet. Særlig gjelder dette arbeidet med å få brukt deltakernes kompetanse i det norske arbeidsmarkedet. Revisjonen vurderer at dette kan svekke effekten av introduksjonsprogrammet og gjøre veien til arbeid lengre.
Revisjonen peker også på at mange flyktninger i Vågå står utenfor arbeidslivet og har lav inntekt, samtidig som kommunen har behov for arbeidskraft – særlig innen helse og omsorgssektoren. Revisjonen anbefaler blant annet mer systematisk arbeidsrettet oppfølging, tettere kobling mellom kvalifiseringsløpet i introduksjonsprogrammet og arbeidskraftsbehov, og sterkere bruk av integreringsplaner som styringsverktøy.
Rapporten finner du her.
